اتصل بنا

الصفحة الرئيسية   /   اتصل

عرضه و تقاضای کار - پرتال جامع علوم انسانی

حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار عرضه و تقاضای کار سرمایه انسانی،مهارت،انتخاب شغلی،بهره وری نیروی کار. حوزه‌های تخصصی اقتصاد توسعه اقتصادی،تغییر ...احصل على السعر

شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی؛ ۳۵ مورد از مهم‌ترین آن‌ها

شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی چیست؟یک KPI منابع انسانی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟بررسی ۴ مورد از شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی۳۵ مورد از شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانیجمع‌بندیاین شاخص‌ها، معیارهایی هستند که ارتباط مستقیمی با استراتژی شرکت دارند. به طور مثال، اگر شرکت بخواهد در بخش‌های مختلف صرفه‌جویی داشته باشد، به جز دپارتمان بازاریابی، دپارتمان منابع انسانی ممکن است بخواهد بداند که این مورد چگونه می‌تواند در صرفه‌جویی تأثیر بگذارد. در چنین حالتی دپارتمان منابع انسانی می‌تواند شاخص های کلیدی عملکرد مربوط به ساعت‌های اض...

تدوین استراتژی توسعه سرمایه انسانی چگونه انجام میشود؟

2020/2/12  تدوین استراتژی توسعه سرمایه انسانی بعنوان یکی از وظایفی که بر عهده مدیریت استراتژیک می باشد، عبارت است ... بعد از آن ما باید وضعیت عرضه نیروی انسانی را ازنظر فهرست موجودی نیروی انسانی جاری و ...احصل على السعر

16

برنامه ریزی منابع انسانی چیست؟ + مدل‌ها و ابزارها

اصل دوم: تحلیل عرضه منابع انسانی. ... می‌دانند، درحالی‌که برنامه ریزی منابع انسانی در بلندمدت یک سرمایه‌گذاری بسیار اثربخش به شمار می‌رود. در برنامه‌ریزی سازمانی مؤثر و مفید، نیروهای متخصص ...احصل على السعر

7 کلید برای یک فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی قدرتمند + مثال ها

فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی شامل چهار مرحله است: تجزیه و تحلیل محیطی، پیش بینی تقاضا، تجزیه و تحلیل عرضه و تجزیه و تحلیل شکاف. گذراندن فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی می تواند کنترل زیادی ...احصل على السعر

برنامه ریزی منابع انسانی چیست و چه اهدافی دارد؟

مدیریت منابع انسانی اقدامات و استراتژی‌های ممتعددی را دربر می‌گیرد. این واحد پرکار و مهم در سازمان، همه آنچه با سرمایه‌های انسانی مجموعه درارتباط است را سازماندهی کرده، برنامه‌های لازم را در این زمینه تدوین و اجرا ...احصل على السعر

5 استراتژی کلیدی برای برنامه ریزی و اجرای موفق منابع انسانی

در حالی که هر سازمان ممکن است روش خاص خود را برای انجام کارها داشته باشد، این پنج مرحله به طور کلی در کل یکسان هستند. 5 گام در برنامه ریزی منابع انسانی. #1. برآورد نیازهای مردم. این مرحله شامل ...احصل على السعر

نقش‌ سرمایه‌ انسانی‌ در رشد اقتصادی‌

نقش‌ سرمایه‌ انسانی‌ در رشد اقتصادی‌. منبع: حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی اقتصاد توسعه اقتصادی،تغییر تکنولوژیکی،رشد توسعه اقتصادی منابع انسانی،توسعه انسانی،توزیع درآمد،مهاجرت. دریافت ...احصل على السعر

سرمایه انسانی،مهارت،انتخاب شغلی،بهره وری نیروی کار

حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار عرضه و تقاضای کار سرمایه انسانی،مهارت،انتخاب شغلی،بهره وری نیروی کار. حوزه‌های تخصصی اقتصاد توسعه اقتصادی،تغییر ...احصل على السعر

نقش‌ سرمایه‌ انسانی‌ در رشد اقتصادی‌

بدین‌ روی‌، ابتدا مطالعات‌ قبلی‌ را بررسی‌ کرده‌ایم‌ و مدل‌های‌ آنان‌ را تحلیل‌ نموده‌ایم‌ وسپس‌ تابع‌ تولید کاب‌ - داگلاس‌ را انتخاب‌ کرده‌ایم‌ که‌ پارامترهای‌ سرمایه‌ انسانی ...احصل على السعر

تحلیل نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه در ارتقای بهره وری کل عوامل ...

براساس نظریات رشد درون‌زا، انتظار می‌رود ارتقاء سرمایه ‌انسانی و سرمایه تحقیق و توسعه و افزایش کارآیی به افزایش بهره‌وری کل عوامل تولید منجر شود. در این مطالعه، تاثیر سرمایه ‌انسانی و سرمایه تحقیق و توسعه بر بهره ...احصل على السعر

پنجره جمعیتی، مدیریت سرمایه انسانی و رشد اقتصادی پایدار در گام دوم ...

پنجره جمعیتی، مدیریت سرمایه انسانی و رشد اقتصادی پایدار در گام دوم انقلاب اسلامی ایران ... در واقع این وضعیت از ساختار سنی جمعیّت از طریق ساز و کارهایی همچون عرضه نیروی کار با کیفیت، افزایش پس ...احصل على السعر

مدیریت منابع انسانی سبز (GHRM) - پارس مدیر

مدیریت منابع انسانی سبز (ghrm) مجموعه سیاست‌ها، عملیات و سیستم‌هایی است که رفتار سبز در کارکنان سازمان را تقویت می‌کند. این اقدامات با هدف حساسیت به محیط زیست، کارایی استفاده از منابع و عمل به مسئولیت اجتماعی سازمان ...احصل على السعر

اقتصاد کلان - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

پیشرفت در تکنولوژی، انباشتگی ماشین آلات و دیگر انواع سرمایه و آموزش بهتر و سرمایه انسانی تولید اقتصاد را در طول زمان افزایش خواهد داد.احصل على السعر

اشتغال،بیکاری،دستمزد،توزیع درآمد بین نسلی،کل سرمایه انسانی

نتایج تأیید می کنند که عرضه نیروی کار، ساختار اقتصادی، نوسانات اقتصادی و سرمایه انسانی، عوامل تعیین کننده عمده در توضیح شدت اشتغال رشد هستند. ... در همین راستا سرمایه انسانی نقش تعیین کننده ای ...احصل على السعر

فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی چیست؟ - مجله دانشکار

2022/9/21  فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی به چه صورت است؟ هدف از اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی این است که افراد مناسب موقعیت شغلی مورد نظر را شناسایی کنیم، سپس بهترین استعدادها را از بین آن‌ها برای تصدی آن موقعیت ...احصل على السعر

سرمایه انسانی (human capital) - بورسینس

تعریف سرمایه انسانی و تفاوت آن با منابع انسانی را در واژه نامه بورسینس بخوانید ... دستمزد‌های ما همچنین به عرضه و تقاضای کاری که انجام می‌دهیم و کارآیی دیگر سرمایه‌های موثر در شغل ما، بستگی ...احصل على السعر

سرمایه انسانی چیست؟ کاربردهای سرمایه انسانی - افق فراویژن

سرمایه انسانی یکی از مهم ترین عوامل موفقیت سازمان های رو به رشد است. برای حفظ سرمایه انسانی سازمان خود چه راهکارهایی دارید؟احصل على السعر

منابع انسانی یا HR چیست و چرا ارزشمندترین سرمایه سازمان است؟

هر کدام از آن‌ها سرمایه انسانی را بر اساس مهارت‌ها و تجارب خود تعریف کرده‌اند. از این رو ما چند تعریف رایج آن را از متخصصان و کارشناسان برجسته در ادامه آورده‌ایم: لئون سی مگینسون (Leon C. Megginson): ...احصل على السعر

سرمایه های انسانی شرکت توسعه انرژی پاسارگاد

سرمایه های انسانی; ... است که با سرمایه گذاری هوشمند و مدیریت موثر سبد دارایی های خود به عرضه محصولات و خدمات رقابتی در حوزه انرژی می‌پردازد. این شرکت با سرمایه گذاری کامل بخش خصوصی در سال 1387 ...احصل على السعر

5 استراتژی کلیدی برای برنامه ریزی و اجرای موفق منابع انسانی

این تضمین می کند که سرمایه گذاری های سرمایه انسانی از اهداف کلیدی پشتیبانی می کند. ... وضعیت اقتصاد بر عواملی مانند عرضه نیروی کار، فرصت های استخدام، نرخ فرسایش و بودجه غرامت تأثیر می گذارد ...احصل على السعر

تاثیر سرمایه اجتماعی بر رابطه سرمایه انسانی و رشد اقتصادی

سرمایه انسانی از منظر نظریه­های اخیر رشد اقتصادی یکی از ملزومات اساسی رشد اقتصادی محسوب می­شود، اما بسیاری از کشورهای در حال توسعه علی رغم سرمایه­گذاری­های زیاد در گسترش نظام آموزشی و تقویت سرمایه انسانی، توفیقات ...احصل على السعر

سرمایه های انسانی شرکت توسعه انرژی پاسارگاد

سرمایه های انسانی; ... است که با سرمایه گذاری هوشمند و مدیریت موثر سبد دارایی های خود به عرضه محصولات و خدمات رقابتی در حوزه انرژی می‌پردازد. این شرکت با سرمایه گذاری کامل بخش خصوصی در سال 1387 ...احصل على السعر

5 استراتژی کلیدی برای برنامه ریزی و اجرای موفق منابع انسانی

این تضمین می کند که سرمایه گذاری های سرمایه انسانی از اهداف کلیدی پشتیبانی می کند. ... وضعیت اقتصاد بر عواملی مانند عرضه نیروی کار، فرصت های استخدام، نرخ فرسایش و بودجه غرامت تأثیر می گذارد ...احصل على السعر

تاثیر سرمایه اجتماعی بر رابطه سرمایه انسانی و رشد اقتصادی

سرمایه انسانی از منظر نظریه­های اخیر رشد اقتصادی یکی از ملزومات اساسی رشد اقتصادی محسوب می­شود، اما بسیاری از کشورهای در حال توسعه علی رغم سرمایه­گذاری­های زیاد در گسترش نظام آموزشی و تقویت سرمایه انسانی، توفیقات ...احصل على السعر

تربیت نیروی انسانی چیست و چه تاثیری در موفقیت سازمان‌ها دارد؟

یکی از سرمایه‌های مهم هر سازمان (و به طور کلی‌تر هر کشور)، نیروی انسانی آن است. این سرمایه ملی به قدری اهمیت دارد که در صورت فقدان آن، حتی کشورهای ثروتمند هم خیلی زود با رکود مواجه خواهند شد.احصل على السعر

مروری جامع بر مدل های مدیریت منابع انسانی ؛ جدیدترین رویکردها و تکنیک ...

2023/9/26  متخصصان سرمایه انسانی می‌توانند با یادگیری مدل ‌های منابع انسانی مختلف و نظریات اساسی آن‌ها، قدرت و توانمندی خود را به عنوان بازیکنان استراتژیک سازمان‌ها افزایش دهند. در این بخش به معرفی ...احصل على السعر

پارامترهای انتخاب ارز دیجیتال برای سرمایه گذاری و ترید

16:08 1403-08-12 زمان مطالعه: 7 دقیقه ما سعی می کنیم در مقاله معیارهای انتخاب ارز دیجیتال برای سرمایه گذاری و ترید، برخی از معیارهایی رو برای شما معرفی می کنیم که بتونین با توجه به اون ها بهترین سرمایه گذاری و ترید رو در بازار ...احصل على السعر

سرمایه انسانی چیست؟ روش های توسعه سرمایه انسانی

سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (Social Capital) هر دو از مفاهیم مهم در توسعه جوامع و سازمان‌ها هستند، اما تفاوت‌های اساسی میان آن‌ها وجود دارد. سرمایه انسانی به مجموعه‌ای از مهارت‌ها، دانش و ...احصل على السعر

ترجمه مقاله اثرات مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز از طریق سرمایه ...

چکیده. منابع فعلی موجود در حوزه مدیریت محیط زیستی بر اهمیت عملکرد کارکنان در بهبود عملکرد زیست محیطی اشاره می کنند، اما کمتر مطالعه ای به بررسی چگونگی ارتباط مدیریت منابع انسانی (hrm) با نوآوری سبز پرداخته است.احصل على السعر

تاثیر تغییرات نرخ جایگزینی در صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی بر موجودی ...

یکی از این پارامترهای اساسی، تغییر نرخ جایگزینی و هدف از این مقاله بررسی اثر تغییر این نرخ بر متغیرهای کلان اقتصاد است. ... از طرف دیگر طبق فروض مدل، موجودی سرمایه کل، برابر مجموع پس انداز ...احصل على السعر

مدیریت سرمایه انسانی (HCM) - شرکت فناپ زیرساخت

مهم‌ترین مزیت گروه محصول مدیریت سرمایه انسانی در erp فناپ زیرساخت، محوریت نگرش سرمایه‌ای به منابع انسانی سازمان است. ... تعریف تمام المان‌های موثر در فیش حقوقی پرسنل مانند پارامترهای دستمزد ...احصل على السعر

اولویت بندی عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی و ارائه الگوی مناسب مبتنی بر ...

چکیده نزدیک به سه دهه است که بر اهمیت منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه ها در سطح سازمان ها و موفقیت آنها تأکید می شود و امروزه مدیران منابع انسانی بر این باورند که انتخاب و انتصاب افراد شایسته متناسب با جایگاه ...احصل على السعر

نگرانی از نبود سرمایه و مهاجرت نیروی انسانی

2024/3/31  نگرانی از نبود سرمایه و مهاجرت نیروی انسانی ... ‌گذاری دستوری به ضرر کاربر مسافر هم خواهد بود، زیرا گاهی به دلیل عرضه زیاد خودرو در ساعات غیر پیک، قیمت‌ها پایین‌تر از قیمت‌های مصوب است و ...احصل على السعر

سرمایه انسانی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

مفهوم سرمایهٔ انسانی نسبتاً در کشورهای مازاد کار حایز اهمیت است. این کشورها طبیعتاً به دلیل نرخ تولد بالا تحت شرایط اقلیمی معین صاحب نیروی کار زیادی هستند. کارگران مازاد این کشور (نیروی انسانی) منبع انسانی موجود ...احصل على السعر